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东宝区委2017年第二轮巡察反馈情况

发表日期:2018年3月21日  已经有719位读者读过此文    文章来源:东宝区政府
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根据区委和区委巡察工作领导小组的部署,2018年2月11日至14日,区委各巡察组分别向石桥驿镇党委、牌楼镇党委、龙泉街道党工委、泉口街道党工委、区经信局党组、区民政局党组、区水务局党组、区科协党组反馈了常规巡察情况,向栗溪镇党委、马河镇党委、仙居乡党委、石桥驿镇党委、子陵铺镇党委、牌楼镇党委、东宝工业园党工委反馈了扶贫领域专项巡察情况。

区委各巡察组组长代表区委巡察组向被巡察党组织领导班子反馈了巡察情况 ,并对整改工作提出意见建议,被巡察党组织主要负责同志主持会议,并就抓好巡察整改作了表态。

现将反馈情况公布如下:

 

石桥驿镇党委

 

问题:

1.中心组理论学习引领不够理论研讨少,专题讲座少;党政班子议事效率不高,事前调查研究、沟通酝酿不充分,部分班子成员主动担当意识不强,工作思路不清晰。

2.基层党组织堡垒作用不强。部分村干部政治素质不高,对上级政策牢骚满腹,不能正确处理“两委”班子之间的关系,少数村主职干部私心重、报复心强,解决历史遗留问题不力,村干部年龄老化,年轻后备干部储备不足。

3.执纪问责力度不大。在查办案件、追责问责工作上存在处理直接当事人多,倒查领导干部主体责任少;通报批评和诫勉谈话等组织处理多,追究纪律责任少的问题,未办理扶贫方面追责问责的案件,存在结案难和信访件积压等现象。工作纪律执行不严。上班签到制度、值班制度执行不到位。

4.财务管理不规范。存在政府采购手续、账务处理不规范现象。农村“三资”管理不严。少数村存在长款现象,镇财政未及时跟进处理。

5.项目招投标流于形式。部分项目未进行公开招投标,招投标程序执行不严格,信息公开不够,监管不到位。

6.扶贫专项资金未专账专管。各村均未建立扶贫专项资金账目,财政下达的扶贫专项资金与村里收入支出账混为一体。扶贫项目建设监管不力。村级组织初次验收不认真,验收人员不符合规定;镇级验收人不专业,不懂工程项目。光伏发电收益资金未分红给贫困户;种植养殖项目投资周期长、损失大;未建立基础设施管理维护机制,损坏现象严重;危房改造审核把关不严。贫困户识别不精准。部分不符合贫困户条件的农户被纳入贫困户。

建议:

一是层层压实全面从严治党“两个责任”。认真履行主体责任,明责定责,层层传导压力;加强纪委监督责任,加大对违规违纪问题的查处力度,抓早抓小,把握运用好“四种形态”,落实好“一案双查”。

二是进一步发挥党委领导核心作用。加强党委领导班子自身建设,强化班子成员的担当意识,认真落实民主集中制各项要求。

三是加强村级财务管理。进一步完善落实好“村账镇管”制度,强化 “三资”管理,规范财务管理手续,定期检查村级账务,及时发现和纠正问题。

四是加强招投标工作的监管。针对招投标存在的突出问题,全面落实招标人主体责任,强化招标投标信息公开,维护公开、公平、公正和有序竞争的招投标秩序。

五是加强扶贫专项资金监管。扶贫资金专户、专账、专人管理,建立项目建设和资金使用情况动态公示机制。加强对项目资金年度检查审计,及时发现和整改问题。

六是加大追责问责力度。按照精准、务实、从严的要求,扎实做好监督执纪问责工作,层层传导压力,健全用制度管权管事管人的廉政风险防控体系,让权力在阳光下运行。保持反腐倡廉高压态势。

 

 

 

牌楼镇党委

 

问题:

1.贯彻落实中央、省委、市委、区委文件精神和决策部署不深入。存在以文件贯彻文件,以会议贯彻会议的现象。党组议事规则制度不健全,党组领导作用和集体决策作用未充分发挥。

2.对党建工作不够重视。党员日常管理不规范,组织生活开展不经常,对下属单位和包联村调研指导不够。个别村级党组织战斗力不强,存在集体腐败问题。

3.主体责任落实不到位。无党风廉政建设年度计划和分解党风廉政建设重点工作计划,检查考核没有落实到位。班子成员调查研究不够。对中央八项规定贯彻落实不到位。

4.财务管理不严。没有认真执行政府采购规定,票据审核报销不严。对村级财务管理和监督检查不力,村级财务制度不健全,管理混乱。村级基础设施和建设项目没有严格执行招投标规定,存在违规发放工资、津补贴现象。

5.精准扶贫不够扎实。精准识别不够严谨,领导包联贫困户制度落实不到位,贫困户建档立卡资料填写不规范,小额贷款政策落实不到位,危房改造把关不严,职能部门资金拨付不及时,部分包联单位未按要求落实帮扶资金。

建议:

一是进一步加强党的领导。深入学习、贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,认真执行党的路线方针政策和中央重大决策部署,切实抓好区委、区政府各项决策部署落实。进一步加强领导班子自身建设,充分发挥核心引领作用。

二是加强组织建设。认真贯彻落实民主生活会制度,深入查找整改突出问题。对党的建设薄弱、党员管理不规范、基层党组织薄弱等问题开展专项整治。着力加强对基层党建工作的检查指导,健全党员培训、流动党员管理等制度,发挥党员先锋模范作用。

三是严格落实“两个责任”。严格落实党风廉政建设责任制,强化责任追究和问责力度。建立完善学习教育、考勤、干部人事管理、财务管理等规章制度,坚持用制度管人管事。进一步加强镇直机关管理,规范干部行为。

四是严格财经管理。大力整治违规开支,规范财务管理;加强政务公开,完善建设工程招投标制度,规范工程项目招投标程序;严格执行重大事项集体决策制度,规范政府采购行为。

五是严格落实精准扶贫责任。精准识别贫困户,严格落实驻村帮扶制度,加大对扶贫资金、基础建设、危房改造、贫困退出等方面的监管及信息公开力度,保障各项扶贫政策落实落地。

 

 

龙泉街道党工委

 

问题:

1.党的思想建设、基层组织建设抓的不主动。研究部署和推进基层党建、党风廉政建设工作、落实“两个责任”,以及“一岗双责”方面有弱化的现象。专题研究基层党组织思想建设、组织建设、全面从严治党等方面不够,开展活动较少,推动力度不够;政治理论学习研究不深入,开展廉政谈话和交心谈心活动较少; “三会一课”制度执行不严格,机关支部活动、“党员主题活动日”组织不够严密,党员参会率低。

2.对党员干部的教育管理偏松偏软。机关党员干部政治理论学习形式单一,学用结合不够,党风廉政建设责任制检查考核不严格。

3.选人用人不够严格。社区进人把关不严,个别新进人员不能适应工作岗位需要。机关一些岗位的负责人多年未进行轮岗或交流。对非在职在编人员办理了行政执法证。

4.财务管理不规范。大额资金使用未执行“三重一大”议事要求。条据报销不及时。有的银行流水、现金账和报表数目不一致。

建议:

一是严格落实党建工作责任制。班子集体要多开展政治理论学习,定期研究党建工作,将党建工作与业务工作同部署、同实施、同考核。切实加强基层党组织建设,严格党员教育管理。

二是充分发挥党(工)委领导核心作用,强化党委集体决策意识,进一步严肃党内政治生活,坚持民主集中制原则,着力抓好“三重一大”制度落实。

三是进一步加强干部队伍政治思想建设,着力转变机关工作作风。

四是认真执行财务管理制度,进一步完善措施,加大资金使用的审计监管力度。

五是进一步加大对基层年轻干部培养使用和交流力度,解决基层干部青黄不接问题。

 

 

泉口街道党工委

 

问题:

1.学习宣传贯彻落实中央和省委、市委、区委会议精神力度不够。学习重形式,轻实际效果,存在以召开会议传达精神代替工作落实的问题;对党员干部群众的宣传教育引导不够;班子成员到包联社区、单位讲党课不经常;“党员主题活动日”组织不够严密。

2..党组织领导核心作用发挥不够充分。重大事项决策前调研酝酿不充分,记录不完整;安排工作任务多,深入基层研究解决问题不够。

3.基层党建存在薄弱环节。部分社区创新意识不强,缺少党建工作品牌。对非公经济党建工作重视不够,对党员管理教育不严。部分党员多年未过组织生活,未按规定标准缴纳党费。

4.作风建设抓的不实。对形式主义、官僚主义问题反弹认识不够,存在会议多、材料多、讲话长的问题。部分机关干部包联社区只是挂个名,没有深入社区指导协调相关工作。

5.党风廉政建设存在薄弱环节。部分项目建设未实行公开招投标;有的社区未按规定执行政府采购程序;部分社区违规报销高档烟酒、茶叶、礼品及招待费;街道及部分社区财务手续不完备,一些凭证无经办人或领导签字,无支出明细。

建议:

一是切实担当管党治党的主体责任,严格执行“一岗双责、三会一课、三重一大”等制度和要求。

二是切实加强基层党建工作。扎实开展政治理论学习,严格执行“党员主题活动日”制度,加大党员干部教育管理力度,积极开展非公经济党建工作,切实发挥党组织战斗堡垒作用。

三是切实加强机关作风建设。坚持深入基层,深入群众,切实把党的各项惠民政策落到实处。

四是切实规范社区财务管理。加大项目建设招投标、政府采购等方面的监管,指导和规范社区财务管理。

 

 

区经信局党组

 

问题:

1.贯彻落实中央、省委、市委、区委文件精神和决策部署不深入。存在以文件贯彻文件,以会议贯彻会议的现象。部分党组成员学习笔记字数偏少,心得体会不完整,应付形式,不能起到示范带头作用。

2.抓党建工作不够有力。基层组织建设不健全,活动开展少。一些党支部无党员花名册、无基层党组织活动记录,无学习笔记。

3.机关作风建设抓得不实。工作纪律执行不严,机关管理制度没有完全得到落实,有的工作流程不优、衔接不畅。

4.“两个责任”落实不到位。存在重业务、轻党风廉政建设问题,少数班子成员履行“一岗双责”的主动性和积极性不够。廉政谈话开展不经常,履行监督责任不力,重廉政宣传教育,轻问题防范处理。

5.政府采购程序不规范,经费报销把关不严,存在发票报销不规范的现象。

6.机关干部队伍存在年龄结构偏大、干部队伍断层、占用机关编制人员较多等问题。

建议:

一是进一步加强党的领导。坚决贯彻落实中央和省、市、区党委政府决策部署,着力加强领导班子政治思想作风建设,强化班子领导作用。严格遵守党组议事规则,坚持民主集中制,推进科学决策。

二是切实加强党的建设。进一步完善局党组年度学习计划,丰富学习形式和内容。加强党员教育管理,认真落实“三会一课”制度,规范党支部组织生活。

三是狠抓“两个责任”落实。局党组主要负责人要切实履行全面从严治党“第一责任人”责任,班子成员要认真履行“一岗双责”,逐级传导压力,压实责任。进一步加强机关管理,规范干部行为,不断改进机关作风。

四是严格执行财经纪律。落实好财务管理制度,规范资金使用和管理。严格执行政府采购程序,严把财务报销审核关。

五是进一步加强队伍建设。加强对机关干部的教育引导,拓宽年轻干部成长渠道,完善绩效考评机制,激发干部队伍活力。

 

 

 

区民政局党组

 

 

问题:

1.党组中心组学习制度落实不够好。以党员干部学习计划代替中心组学习计划,党组会议以安排部署工作为主,较少安排理论学习。部分党组成员未按年度学习计划记录学习内容,撰写心得体会。

2.机关党建工作存在薄弱环节。党总支换届不及时,活动不经常。各支部除发展党员有详细记载以外,党员大会、党支部会和党小组会等会议记录不全。“三会一课”制度落实不到位。

3.干部交流轮岗机制不够完善。个别班子成员和部分科室负责人在同一岗位上任职超过10年以上,没有交流轮岗。存在混编混岗用人、超职数配备干部等问题。

4.专项资金管理不够规范。存在改变资金使用范围,资金使用审核把关不严,违规发放资金等问题。

5.项目监管不力。少数乡镇民政项目建设未履行招投标程序,项目建设超预算等问题。

建议:

一是加强党组中心组学习。科学制定党组中心组学习计划,深入学习贯彻习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神,不断增强党员干部“四个意识”。

二是加强机关党建工作。抓好党总支换届工作,认真落实“三会一课”制度,规范党支部组织活动。

三是加强机关作风建设。严格执行机关管理制度,切实转变工作作风,深入基层调查研究,落实好各项惠民政策,让基层人民群众感受到党的温暖。

四是加强干部队伍建设。注重在一线发现、培养干部,加大机关干部轮岗交流力度,切实提升干部履职能力水平。

五是加强财务管理。严格遵守项目资金管理使用规定,对专项资金要严格实行专款专用,加大民政投入项目建设招投标、政府采购等方面的监管,指导和规范乡镇民政室财务管理。

 

 

 

区水务局党组

 

问题:

1.基层党建工作抓得不够。局党组落实“一岗双责”力度不够,对下属二级单位的党建、党风廉政建设等工作指导少、过问少。

2.人事管理不够规范。混编混岗较严重,专业技术人员年龄老化,干部梯次青黄不接,轮岗交流不够;对退休人员返聘、临时人员聘用管理不严格,存在安全隐患。

3.财务管理不够严格。现金日记账不规范,只做了支出记录,无收入记录。资金往来账长期挂账,未及时清理结转。

4.公务接待超标准。执行中央八项规定不够严格,在公务接待中存在超标准接待的问题。

建议:

一是高度重视机关党建工作,做到与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。配齐配强党务工作者,规范开展支部活动,严格党员教育管理,严肃党内政治生活。

二是严格人事管理规定,定岗定编,加大人才引进力度,畅通岗位交流渠道,严格执行退休人员返聘、临时聘用人员相关管理规定,确保人尽其才、才尽其用。

三是加强财务管理,做好财务人员教育培训工作,严格执行财务现金使用、财务账簿记账相关规定,做到定期审核,严把财务监督检查关口。

四是严格落实公务接待相关规定,把握好接待范围、对象及标准,规范公务接待行为。

 

 

区科协党组

 

问题:

1.传达学习区委、区政府会议精神不到位。主要领导不重视上级会议精神传达,机关会议记录中记载传达区委区政府会议内容次数较少。

2.民主集中制执行不严格。党组议事制度和重大事项集体决策制度没有得到严格落实,有的项目申报、项目资金的发放和使用中,均无班子会议讨论记录。

3.学习教育制度落实不到位。“两学一做”教育不深入,把上级部署的教育学习规定不认真落实,未组织党员干部交流“四讲四有”等方面的学习体会,部分会议记录过于简单,敷衍应付。

4.履行全面从严治党主体责任不力。学习教育活动联系单位实际不紧,对新形势下管党治党工作的新要求落实不及时不到位;班子成员各分管一块,合力不足,未能形成相互监督相互制约的机制。

5.项目资金管理不规范。存在项目申报程序不规范、对项目资金用途监管不严、随意支付项目资金等问题。

建议:

一是认真贯彻落实上级精神。及时传达中央、省、市、区委的相关文件和会议精神,特别是区委、区政府中心工作,结合实际,认真抓好工作落实,确保上级指示、精神落到实处。

二是严格执行民主集中制。贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,充分发扬民主,广泛征求意见,杜绝重大事项决策“一言堂”现象的发生。

三是落实好“一岗双责”责任。主要负责人带头履行“一岗双责”责任,层层压实责任,传导压力,加强日常监管,形成一把手亲自抓、负总责,其他班子成员配合抓,直接责任人具体抓的工作格局。

四是规范项目资金管理。建立健全单位内部控制制度,严格遵守项目资金申报使用有关规定,加强项目资金监管,定期做好财务公开工作,主动接受群众监督。

 

 

栗溪镇党委

问题:

1.扶贫政策宣传不到。少数村扶贫政策公开不够,宣传力度不大,群众参与率和知晓率不高。

2.精准识别工作不精。集中体现在精准识别程序不到位导致部分不符合贫困户标准的农户被纳入贫困户,而少数真正贫困的农户没有被纳入贫困户。

3.招投标管理不规范。主要表现在招投标程序不规范、资料不全(无村民代表签字,无会议纪录,无标书,无中标人资质,无验收决算,无竣工验收报告),有的虚假招投标甚至无招投标手续。

4.村级财务管理不规范。部分村票据使用不规范(白条入账多,票据附件不全,明细表中有补记的嫌疑),财务审核把关不严,虚列支出,部分村有招待费且用其它支出冲账,理财小组发挥作用不够等。

5.村级管理较混乱。少数村村干部作风霸道,村务不公开,不认真履行职责,个别村村活动室只供村干部使用;个别村丢失两本发票;少数村村务不公开,只开党员会议,不开群众会议,评贫困户、低保户不公开、不透明。

6.基础设施建设不平。主要表现在水利基础设施建设落后,安全饮水问题没有解决,交通存在短板(少数村通组、通户路未修建),通信信号未覆盖,严重影响群众生产生活。

建议:

一是加大村级惠农政策宣传和村务公开力度,让政策能公开透明,惠及每一个老百姓。

二是加强扶贫项目及扶贫资金监管力度,防止截留或挪用扶贫资金,杜绝出现“小金库”。

三是加强村级财务及票据管理,进一步完善财务报账制度,规范村级各项财务支出项目,收入、支出同步由民主理财小组审理盖章,防止票据丢失现象发生。

四是进一步规范招投标手续。健全招投标相关规定,加大对村级招投标工作监管。

五是帮助各村根据本村实际,发展支柱产业,让贫困户依托产业致富,从根本上脱贫;同时,加强包村干部责任,要深入农户,及时帮助解决群众反映的问题。

 

 

马河镇党委

 

问题:

1.部分扶贫项目没有发挥经济效益。项目基地未参与扶贫帮困和带动产业发展。对部分村属集体资金资产缺乏监管。村扶贫资金未发挥帮扶贫困户和带动产业发展的作用,甚至有流失和损失的风险,未能实现帮扶贫困户的初衷和帮扶效益。

2.少数项目未严格执行招投标规定。无施工合同,无工程验收清单。

3.专项资金拔付不及时。个别村贫困户危房改造资金未到农户,养殖项目资金未及时到位。

4.有关职能部门监管缺位。财政、扶贫等部门对各村的财务管理情况、项目建设过程、项目收益成效等情况全面了解不够、监管不及时,导致部分村存在项目建设程序不规范、重大事项集体研究讨论不够。

建议:

一是切实发挥扶贫资金使用效益,认真谋划扶贫项目发展思路,科学使用项目资金,及时拨付项目资金,使扶贫资金发挥最大效益,发展壮大村级扶贫产业。

二是加大村级财务管理力度,相关职能部门要定期指导、定期审核,加强日常监管,确保支出票据规范有效,不断提升村级财务管理水平。

三是加大对扶贫项目监管力度,相关职能部门认真履职,严把工程建设程序和工程质量关。

四是加大村务公开力度,认真执行重大事项集体讨论制度,充分发挥村民代表、村理财小组的职能和作用。

 

 

仙居乡党委

 

问题:

1.扶贫政策宣传不到位。部分村两委扶贫政策公开不够,宣传力度不大,村扶贫政策宣传不到位,群众参与率和知晓率不高,很多政策群众不清楚。个别村里很少开会,对扶贫政策宣传不够,很多群众不知道上面政策。

2.精准识别工作不精准。少数村贫困户的评比凭关系,不是

很公平公正,有些家里在城里有商品房、有车(小车、货车或铲车)、劳动力多、家庭条件较好的被评上了贫困户,而有少部分真正意义上的贫困户没有被评为贫困户。

3.招投标管理不规范。主要表现在全乡几乎所有工程都是个别人中标,部分村很多项目招投标手续不完善,资料不齐全(无会议讨论记录、竞标书、工程预算、招投标公告、中标书或中标人资质证明),甚至部分项目无招投标程序。

    4.扶贫项目管理不规范。少数村挪用扶贫项目资金,个别村请示、讨论意见、讨论决定内容与扶贫申报项目内容不相符;有的工程老板给监管人员好处费,工程质量以次充好。

5.村级财务管理不规范。主要表现在部分村村级收入均未经村监督委员会审核,支出发票无领导和经办人签字,无附件及说明,原始凭证、领款单上的签名不一致,票据审核及签字把关不严,化债票据不规范,部分村“零星支出单”列支超范围,部分村有较大生活开支且用工程款或油票冲账。

6.扶贫政策落实不力。少数包联单位帮助村里向上争取项目及资金少(个别村3年共争取扶贫资金仅5万元),扶贫政策落实力度小;少数村对贫困户的扶持仅限于当年脱贫的贫困户;个别村因集体经济薄弱,缺乏资金对贫困户进行帮扶。

7.基础设施建设不平衡。主要是基础设施建设落后,严重影响群众生产生活。如:部分村安全饮水问题未解决,群众反映较大;少数村道路和电压问题亟待解决;少数村水利设施落后,急需修建堤泵站和渠道。

建议:

一是加大村级各项政策宣传力度。督促村级组织采取各种形式宣传国家惠农政策,加强督办,让政策公开透明,做到家喻户晓,让党的政策惠及每一个老百姓。

二是加大贫困户精准识别力度。组织开展精准识别专项检

查,将不符合贫困户标准的农户进行剔除,将真正贫困的农户纳入进来,帮助真正需要的群众。

三是加强村级财务管理。进一步规范审核、报销程序,建立村支书和村主任在财务管理上相互约束机制,规范财务凭证账务管理;完善村级资金提取相关手续。如:村级需要使用资金,应先向乡里进行请示,经领导审批后,从财政所提取相应资金,进行支付。

四是规范招投标工作。增加竞标透明度,提供公平竞标平台;严格招投标程序,杜绝虚假招投标行为;严格验收工程质量,杜绝水货工程产生。

五是积极帮助村级发展产业。帮助各村根据本村实际情况,发展支柱产业,让贫困户依靠产业致富,从根本上脱贫。

六是加强宏光硅石厂管理。宏光硅石厂位于福星村,环境污染大,对生态造成破坏。同时,拖料车辆超宽超重,对道路破坏力大,运输存在安全隐患,容易造成行人及车辆安全事故。

 

 

 

子陵铺镇党委

 

问题:

1.学习传达上级扶贫工作重要会议精神不够深入。对精准脱贫攻坚重视程度不够,专题研究扶贫工作较少,工作责任落实不够平衡,对扶贫工作督办检查力度不大。镇纪委主动介入扶贫领域的执纪问责不够。

2.部分党员干部对扶贫工作存在畏难情绪。部分基层干部对精准脱贫信心不足,认为扶贫工作十分辛苦,且有风险,在精准识别、帮扶脱贫、项目申报、产业扶贫方面有畏难情绪。

3.精准扶贫工作落实不力。贫困人口识别不精准,动态管理底数不清,扶贫档案管理不规范、不完善,扶贫工作成效不明显。

4.村级党组织的战斗堡垒作用发挥不充分。部分村干部对精准扶贫政策宣传不够,措施不力,没有履行好精准扶贫、精准脱贫的主体责任,对扶贫工作走过场,流于形式。

5.扶贫项目管理不力。项目管理程序不规范,项目建设推进缓慢,扶贫项目资金监管不到位,个别村有截留扶贫专项资金的现象。

建议:

一是压紧压实脱贫攻坚政治责任。镇党委要认真落实主体责任,把脱贫工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,细化精准扶贫精准脱贫工作目标考核办法,加大扶贫工作在综合目标考核中的权重,倒逼工作责任落地生根;纪委要切实履行监督责任,对暴露的问题要加大执纪问责力度;村党组织主要负责人也要履行好扶贫攻坚第一责任的责任,确保扶贫工作稳步推进。

二是加大扶贫政策宣传力度。采用喜闻乐见、形式多样的方法,加大扶贫政策的宣传力度,使脱贫攻坚惠民政策深入人心,让最需要政府关心的群众知晓扶贫政策,并从中得到实惠,让党和国家的扶贫政策真正落实到位。

三是把好精准识别关。组织开展精准识别专项检查,将不符合贫困户标准的农户进行剔除,将真正贫困的农户及时纳入进来,真正体现精准识别工作的严肃性和公正性。

四是加强扶贫项目管理。严格执行扶贫项目管理规定,针对暴露出的问题,加强监管和整改,提高项目建设时效,杜绝项目资金使用及管理方面的违纪违规现象,最大限度地发挥扶贫项目社会效益和经济效益。

 

 

东宝工业园党工委

 

问题:

1.党工委“两个责任”落实不力。党工委专题研究扶贫工作少,传达上级精神不够全面,在召开的各项会议中,关于扶贫工作只是点到,没有扶贫工作的具体内容和措施。作战示意图内容更换不及时,贫困户建档立卡资料填写不规范,资料不够完善。

2.产业扶贫措施不力。工业园在产业扶贫中措施不力,新桥长岗两村基本没有产业扶贫项目,对贫困户的扶贫措施基本停留在享受政策和社会捐助上。贫困户无稳定收入,对脱贫存有疑虑。

建议:

一是统一思想,增强帮扶信心工业园党工委要高度重视扶贫工作,召开村组干部会、党员代表会,统一思想,提高对精准扶贫工作的认识,协调一切帮扶单位,各施其责,主动适应新常态,增强党员干部扶贫攻坚的信心。

二是加强引导,转变脱贫观念。引导贫困户转变思想观念、思维方式,突破现有的生产生活模式,从根本上消除“等靠要”思想。同时,也注重心理疏导,把贫困户因身体疾病产生的负面思想和情绪及时排解,增强他们生活信心。

三是落实政策,增强扶贫效果。针对无劳动能力贫困户家庭,落实医疗和教育、养老等各项扶持措施,确保全部贫困户参加农村合作医疗,贫困家庭子女不因贫困而中途辍学。对有劳动力的贫困户实施分类扶持,提供适宜的就业岗位,实现增收脱贫目标。

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